公司組織春節留淄過節員工假期活動

      為響應“非必要不出省”的倡議，為疫情防控做貢獻，省外部分職工選擇留淄過年。為豐富留淄員工春節假期的文化生活，讓他們度過一個快樂開心、溫馨祥和的春節，充分體現公司對職工的關懷，公司組織了“別樣年夜飯”、“喜迎冬奧歡樂滑雪”、參觀齊文化博物館活動。

      年夜飯是年尾除夕的闔家聚餐，體現了中華民族家庭成員的互敬互愛，使親人之間的關系更為緊密。公司作為員工的“工作之家”，在臘月二十八晚上，工會主席潘月強、人力資源處處長王洋、第四設計分院院長張彤昌、暖通總工辛玉富等同留淄員工一起吃年夜飯，大家互相交流、鼓勵和祝福，期望來年有更大的進步，在交流中增進了彼此的感情，使留淄員工進一步感受到家的溫馨，感受到了與傳統年夜飯不一樣的感覺。

      在北京冬奧會熱賽之際，為豐富留淄職工春節假期生活，正月初五公司安排留淄職工到藍溪國際滑雪場體驗冰雪之約，四分院張彤昌院長帶領。在滑雪過程中，張院長親身傳授滑雪注意事項及技巧，雖然冬日里寒風凜冽，但留淄員工的熱情高漲，在冬奧會“純潔的冰雪，激情的約會”為主題內容的帶動下，體驗著滑雪運動的優美、自如、動感的魅力，如沐春風備受大家的喜愛，深深的感受到了公司對員工們的關懷。

      文化是一個民族和國家的靈魂，也是其賴以生存和發展的根基，淄博作為齊文化的發祥地，身為淄博建院人，更應該熟知和銘記。初五下午，張彤昌院長又帶領留淄員工參觀齊文化博物館。在參觀過程中，張院長深入淺出地講解齊國的文化主旨、興衰變遷、稷下學宮、國寶犧尊等，大家如同回到了兩千多年前的齊國，同時對齊文化有了更深層次的認識，真切地感受到了中華文化的博大精深。

      公司對留淄職工春節假期的活動安排，充分體現了公司對職工的殷切關懷，更體現了公司對企業文化建設的重視，讓職工體會到了家的感覺，受到留淄職工及親屬的一致好評。（張軍偉）